UNA RIFLESSIONE AL GIORNO
13 dicembre 2013
Minimo salariale
Nel caso di imprese competitive esse pagano i propri collaboratori ben al di sopra del minimo perchè hanno bisogno di persone in gamba, molto in gamba per competere su mercati internazionali. Quindi in realtà la norma sarebbe pressochè inutile
Se invece la applichiamo a imprese che non potrebbero sopportare allora almeno una parte chiuderebbero lasciando lavoratori senza nessuna retribuzione nemmeno al di sotto del minimo.
Tuttavia da noi nessuno poi si preoccuperebbe troppo: il genio italico inventerebbe mille e uno modi per aggirare la legge. Non siamo forse un popolo di inventori ?
In pratica nell’uno e nell’altro caso l’impatto di un salario minimo sarebbe molto contenuto
Il fatto è che i vincoli al mercato funzionano effettivamente se corrispondono o sono compatibili con le esigenze dei mercato.